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    人力资源许可证办理的材料及流程?

    来源:      2023-03-29 14:25:38      点击:
    受理标准
    服务对象:自然人,企业法人,社会组织法人
    受理条件:
    1. 《中华人民共和国就业促进法》第四十条;2. 《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款;3. 《就业服务与就业管理规定》第四十八条;4. 《江苏省〈实施中华人民共和国就业促进法〉办法》第四十二条:(1)有不少于40平方米建筑面积的经营服务场所;(2)有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员;(3)法律、法规规定的其他条件(如从事互联网人力资源信息服务的,需要提供增值电信业务经营许可证等)。


    办理材料
    序号 材料名称 表格下载 来源渠道 纸质材料 材料必要性 填报须知 详情
    1
    劳动合同能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书


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    申请人自备 1份 必要
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    2
    专职工作人员从业的有效证件


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    政府部门核发 1份 必要
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    3
    经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证


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    示例样表
    申请人自备 1份 必要
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    4
    机构章程及内部规章制度


    申请人自备 1份 必要
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    5
    法定代表人(负责人)有效身份证件


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    示例样表
    政府部门核发 1份 必要
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    6
    所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本)


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    示例样表
    政府部门核发 1份 必要
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    7
    从事职业中介活动申请表


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    申请人自备 1份 必要
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    办理流程点击查看办理流程图 >
    序号 环节名称 办理时限 审批标准 办理结果
    1 人力资源服务机构现场核查 1工作日 受理——审核——决定 人力资源服务许可证